CONCEPT
光明で働く
Chapter #1
人を楽しませる仕事
光明興業の仕事は、
すべて“人を楽しませること”につながっています。
パチンコ、ホテル、カフェ、レンタルスペース、ゲーム施設
業種は違っても、
「目の前の誰かを笑顔にしたい」
という想いは共通です。
総務や管理部門でも、社内の誰かを支えることで間接的にお客様を楽しませているという意識が自然と根づいています。
「人が好き」な人が多いですが、必ずしも話し上手である必要はありません。大切なのは、“誰かのために動きたい”という気持ち。
マニュアル通りでは届かないからこそ、一人ひとりが「どうすれば喜んでもらえるか」を考えて行動する。その積み重ねが、お客様の笑顔になり、自分自身の「働く楽しさ」へとつながっていくのです。
Chapter #2
光明というチーム
光明興業では、
チームで働く
ことを大切にしています。
年齢や部署を問わずフラットに関わり合い、
互いに声をかけ合いながら仕事を進めていく風土があります。
若手に仕事を任せる文化もあり、たとえ失敗しても、誰かがすぐにフォローしてくれる。だからこそ、挑戦することを恐れずにいられるのです。
「おせっかいマインド」で同僚や後輩に気を配る先輩たちと、それを素直に受け取って実行する若手たち。そんな関係性のなかで、自然と信頼が育ちます。
ひとりではできないことも、チームなら実現できる。それが、光明というチームの強さです。
Chapter #3
光明が求める仲間
まずはチャレンジしてみる姿勢があって、
やってみてから考えるような前向きさや主体性がある人。
困ったときに先輩に背中を預けられる安心感がある一方で、
主体的にムードを作って後輩ができたら同じように支えられる協調性も大切です。
光明が求めているのは、
“チームでお客様を笑顔にしたい”
と思える人。
最初は未熟でも構いません。経験を積みながら少しずつ成長し、いずれは文化を受け継ぐ側になっていく。そんな人がチームに加わることで、光明はもっと“人を楽しませる集団”になっていけると信じています。
“人を楽しませること”を、
仲間と一緒に本気で楽しめる人を
待っています！
